企业作风建设心得精选

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当前位置: 作文家里网 > 好作文下载 企业作风建设心得精选 / 时间:2022-05-14 02:02
【导语】心得体会就是一种读书、实践后的所思所感,其实它也是一种很好的学习总结经验的方式,它有助于我们找到更适合自己的学习与工作方式,从而让自己的内在得以提升。那么...

【导语】心得体会就是一种读书、实践后的所思所感,其实它也是一种很好的学习总结经验的方式,它有助于我们找到更适合自己的学习与工作方式,从而让自己的内在得以提升。那么,心得体会该怎么写呢?今天无忧考网就给您提供了企业作风建设心得精选,希望对您的写作有所帮助。

  【篇一】

  抓好作风建设是促进企业发展的关键作风,按照辞海解释,是指工作或生活上一贯表现出的态度与行为。笔者以为,作为企业作风,是指企业在生产管理、核心技术、工作、市场研究、产品开发、人才培养等方面所表现出的态度与行为。

  总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话,就新形势下领导干部作风建设提出了具体要求,尤其提出要在各级领导干部中大力倡导“八个方面”的良好风气,这为今后各级领导干部作风建设指明了方向。为进一步学习贯彻好胡总书记重要讲话精神,笔者认为,只有从以下几个方面强化作风,才能更好地加强新形势下领导干部作风建设。

  一是强化勤俭奋斗的作风。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。国与家如此,企业更是如此。一个经济效益好的企业,都是靠勤俭奋斗得来的,决不是从天上掉下或地里冒出的。倘若奢侈,尤其是经营者将挥霍企业的钱当作奢侈享受,就是一座金山也会被掏空,还论什么兴旺发达。

  二是强化求真务实的作风。企业要在市场竞争中求生存、谋发展,一定要凭真本事、真功夫。来不得半点虚假,倘若搞虚假、玩花招,也许一时骗得了少数人,但决骗不了市场。在激烈的市场竞争中,定会败下阵来。

  三是强化团结拼搏的作风。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。凡是一个兴旺发达的企业,都是内部十分团结,一致拼搏的团体。倘若不团结,一人一把号各吹各的调,乃至干群关系紧张,人心涣散,那这个企业非败不可。

  四是强化诚实守信的作风。在激烈的市场竞争中,诚实守信是企业的立身之本。倘若不讲诚信,对工程质量欠缺责任,用劣质产品坑人,玩欺诈伎俩骗工,以虚假承诺哄人,那等于是把企业往绝路上推。

  五是强化敢于请人揭短的作风。主棋者迷,旁观者清。企业的短处,企业自身不一定察觉。这就是敢于请人尤其是请消费者揭短,诊断自己的病症,以便“对症下药”,尽快攻之。倘若缺乏敢于请人揭短的作风,甚至违疾忌医,那势必把企业害死。企业作风,既是企业的一种外在形象,又是企业的一种内在本质,是企业生存发展的根本保证。要使企业兴旺发达,必须认真抓好作风建设,并要求经营者和所有领导班子成员以身作则,模范带头抓,不断从各个方面强化自己,以切实增强综合的强有力的竞争实力,真正形成企业自我发展的内在机制和动力,使企业的优势不断得到发展壮大,才能更好地发挥国有企业在国民经济中的主导作用,才能实现国企改革发展的目标。

  【篇二】

  为进一步加强作风建设,树立鲁能集团公司良好的形象,形成严明的纪律和优良的作风,确保各公司任务目标的实现,集团公司在广泛征求意见、深入讨论的基础上,全面开展了作风纪律整顿的一系列活动。随着此次作风建设的有序推进,我最主要的体会是这次活动指导思想明确、内容具体、措施保障有力,结合这一段时间的学习,心得体会简要如下:

  作风纪律,从小处讲,是我们对工作的热情和态度的外在反映,进行作风纪律整顿,关键应看效果,看我们是否能够以坚持饱满的热情投身于工作当中的,是否能够坚持不懈、一以贯之,脚踏实地地做好自己的本职工作。

  我认为这次作风纪律建设的指导思想,即努力塑造鲁能集团公司求真务实、开拓创新的精神;明确整顿工作的目标是纠正学风、工作作风不正、消除被动应付、严惩消极怠工、克服享乐主义,从而促进整个鲁能集团事业的发展。

  在此次作风纪律的学习过程中,我深刻地认识到自身存在如下问题:

  一是存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作想做又不敢做,瞻前顾后,缺乏果断和胆量。在很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题。

  二是对业务知识不够钻研,对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务。主要表现在存在较大的依赖性工作中遇到难题,常常等待领导的指示,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,故在开展工作中有时比较盲目,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  三是对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度。

  作风建设贵在真学、真思和真改。促学风、抓素质,重在真学。这次作风建设特别注重大兴学习之风,提高集团公司干部队伍素质,学习主题明确,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,以科学发展观、社会主义和谐社会建设等新的理论成果为基础;强调业务学习,强调对本公司、本部门、本专业的学习,提高自身素质。真学、真思和真改,关键在于静下心来,原原本本学习我国社会主义建设理论新成果,真正掌握理论的精神实质;端正学习之风,主动学习现代管理和市场经济基本知识,尤其世界经济领域的新成果、新突破;将学习当成一种爱好、兴趣。通过不断思考,日三省吾身,不断反思自己在学习工作当中的得失成败,汲取经验,不断塑造自己,完善自己。

  因此,在这段时间,自己结合对作风纪律建设的领会贯彻,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,从而总结出今后的整改措施,主要有下面几点:

  首先,不断加强学习,提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学胡锦涛总书记在中纪律七次全会上的讲话及党章、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

  第二,积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  第三,加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,还要向周围的前辈和同事们请教。

  第四,团结同志、齐心协力抓好作风纪律,为鲁能集团的建设贡献力量。充分认识构建和谐社会和改进干部作风的重要性,以三个代表为指导,落实科学发展观,全面加强思想作风、学风、工作作风等建设,弘扬新风正气,人按照胡总书记提出的八个要求:勤奋好学,学以致用;联系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康来锻炼自己,以作风促工作,工作力争第一,用作风建设促进工作,务求抓出实效,抓出成果。

  对于本次加强作风纪律建设,我认为是非常必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立鲁能的良好形象,提高工作效率具有重大意义。在今后的工作中,我们一定要克服自身存在的问题,加强学习,提高整体素质。通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性,同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。学习的目的还是要每一个干部员工努力做好本职工作,树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。充满激情地积极投身到社会发展的各项活动中去。每一位干部员工都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为公司的发展添砖加瓦!

  【篇三】

  最近参加了市处、站各个层面的作风建设宣贯会议,学习了多篇领导关于党风廉政建设讲话的文件精神,了解了周围发生的一些典型事例,也给自己敲响了警钟。

  作风建设是一根弦,时时要绷紧,思想上不能放松;作风建设也是一根线,一根红线,不可越雷池半步,越过红线的后果是要为自己的错误买单。作风建设的抓手很多,很多单位和部门也出台过作风建设方面林林总总的很多规章制度,只要你认真学习实践,不违规就行了。但是我想,作为一个入党积极分子,一个普通的机关工作人员,我应该怎么做?又应该做些什么?我想,我应该从最基本的做起,那就是真正学习认识并且做到“在岗在行在状态”,做到“三在”,就不会违规,不会越过警戒线,当然也就不会为自己和集体带来不必要的损失。

  “在岗在行在状态”,它的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作,不断增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地完成各项工作,进一步提高自己的工作能力和水平。如若人在岗而不做事,人在位而不出力,那就不是真正的“在岗在行”。

  “在岗”,就是坚守自己的岗位,履好自己的职能。工作上表里如一,言行一致,自觉做到领导在与不在一个样,有人监督与无人监督一个样,时时刻刻把自己的言行管住管好;“在行”,就是在其位、谋其政、工作专业认真,攻坚克难,遇事主动积极,不敷衍塞责,推三阻四。不仅要身在位,更要心在位。凡事就怕用心,只要一心一意工作,聚精会神做事,就没有攻不下的难关、过不去的坎;“在状态”,就是以良好的精神面貌,积极向上的工作姿态,饱满的热情,充沛的精力投身到工作中去。

  如何做到“在岗在位在状态”?关键是切实从认识上下功夫,切实改进自己的思想和工作作风。

  首先,要认真学习贯彻党风廉政、作风建设的文件精神。抓住要领,吃透精神,融会贯通,进一步提高思想政治素质。作风建设无小事,思想先进了才能提高认识。不断加强自我修养,努力提高勤于更新知识、转变观念,勇于开拓思路、升华境界等综合素质水平。

  其次,要在现有基础上,进一步增强工作积极性、主动性、创造性,深度激发活力,不等不靠,主动超前,善于抓重点,抓主要矛盾,善于协调、沟通、落实,工作上与同事之间主动联系,和领导主动汇报。人无完人,一个人水平再高,也不可能做到尽善尽美,总会有不尽如人意的地方。完美到极致是不可能的,只有做到取长补短,配合默契,才能做到求真求细抓住实效,少犯错误。

  再次,坚决和自己身上的不良习气或者一些个人本身的不良习惯作斗争,从自己做起。其实自己回头看看,确实也存在不良的习惯:有时候工作久了,会不由自主的抓起手机看看,浏览网页,上qq;有时候会把小吃、零食甚至吃饭的饭盆等随便放置;到了办公室换了鞋子也不及时放到橱柜里;也偶尔会做一些不属于工作范畴的事情;也有时候会犯犯“自由主义”的毛病。这些习惯势力长久以来也会非常顽固。只要做到严格自律,坚决斗争,才能做好自己的本职工作,才能真正做到“三在”。

  每年,或者半年我们都会为自己制定一些工作目标,这既是动力,也是鞭策,尤其是当前作风建设成为工作重点抓手的时候,更要一如既往的向着既定工作目标不断奋进,以扎实的工作作风和良好的精神状态,始终保持“在岗在行在状态,尽心尽力尽职责”的思想境界,把每一项工作不折不扣落到实处、尽职尽责干出成效,为实现全年部门和单位的工作目标的实现打下坚实基础。

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